Rahasia Berhasil Menghadapi Tes Interview Kerja

Berdasarkan isu yang saya baca gres-baru ini sebanyak 300 ribu mahasiswa menyandang status pengangguran.  Hal tersebut terjadi sebab minimnya lowongan kerja tetapi jumlah lulusan sarjana terus bertambah tiap tahunnya.  Dengan hal ini maka tingkat persaingan dalam menemukan bangku pekerjaan sangatlah tinggi.  Oleh karena itu wajar jikalau perusahaan menetapkan persyaratan tinggi kemampuan dalam menyeleksi tenaga kerja.

Dalam tahap seleksi sebua perusahaan dalam merecrut pastinya nyaris sama semua yakni adanya tes tertulis (wawasan lazim & intelek), psikotes (kepribadian), interview, dan kesehatan.  Namun untuk tahapan seleksi tersebut keanyakan para calon pekerja gugur di interview.  Hal tersebut dikarenakan pada saat itu semua aksara kita dapat diketahui oleh psikolog sehingga abjad kita cocok atau  tidak untuk menempati posisi yang diharapkan.

Pada kesempatan ini saya akan mengembangkan sedikit pengalaman saya dalam menjalani tes interview.  Rahasia berhasil menghadapi tes interview kerja ini aku peroleh dari pengalaman saya ketika menghadapi tes interview:

Sukses Menghadapi Tes Interview Kerja

A. Persiapan

• Siapkan diri anda 1 – 2 hari sebelum hari interview


• Yang perlu dipersiapkan yaitu anda pelajari profil dari perusahaan yang hendak anda lamar


• Pelajari speaking bahasa Inggris walaupun anda tidak fasih berbahasa, minima bisa memperkenalkan diri anda dan bagaimana cara anda ke tempat lokasi interview dengan memakai bahasa inggris


• Latihlah anda berbicara di depan cermin dan tatapan mata anda fokus menatap bola mata anda sendiri

B. Saat Interview

• Datanglah 0,5 –  1 jam sebelum interview dikerjakan


• Pakailah busana rapih (tidak mesti baru) karena penampilan dinilai


• Dudukah ditempat yang sudah disediakan, relakskan diri anda dan sesuaikan diri anda dengan lokasi disekitar anda, maksudnya semoga mengurangi gugup


• Sebelum masuk ruangan interview berdoa dulu


• Saat memasuki ruangan dari cara melangkah sampai duduk anda sudah dinilai oleh psikolog, oleh sebab itu saat berlangsung anda harus rileks dan akhlak harus dijaga.


• Setelah anda memasuki ruangan interview berilah salam dan jabatan tangan dengan para HRD + psikolog sambil memandang mata mereka, kemudian kalau belum disuruh duduk jangan duduk dulu


• Saat di kursi aturlah posisi duduk anda menjadi tenteram dan ketika interview jangan menggerakkan posisi duduk anda


• Pertanyaan pertama dari HRD atau Psikolog yakni perkenalan diri, ceritakan diri anda dan keuarga anda selebar mungkin karena mereka suka dengan keterbukaan


• Jawablah pertanyaan dari mereka dengan percaya diri dan susunan katanya mesti sistematis


• Saat diinterview tataplah mata HRD/psikolog secara bergantian, saat anda ditanya jangan pernah tatapan anda kebawah, lebih baik keatas jika ditanya tentang kurun kemudian anda


• Jadikanlah suasana menjadi tenteram antara anda dengan HRD+Psikolog, buat mereka kagum dengan anda


• Jika mereka tenteram dengan anda maka interview akan berjalan lama dan itu bertanda elok sebab mereka menganggap anda tidak membosankan


• Jika mereka menanyakan terhadap anda apakah ada pertanyan? silahkan anda tanya sebanyak-banyaknya sebab mereka suka dengan pekerja yang bergairah/respect tetapi jangan tanya soal “salary”


• Jika dikala interview anda ditawari permen atau masakan yang lain jangan pernah memakannya dan tolaklah secara halus


• Jika interview final maka anda akan meninggalkan ruang interview, jabat tanganlah dengan mereka sambil menatap tajam bola mata mereka, hal tersebut menandakan bahwa anda penduduknya percaya diri


• Selanjutnya ialah berdoa dan berserah diri kepada Tuhan

Demikian pengalaman aku dalam menghadapi tes interview dari suatu perusahaan.  Semoga tips yang saya tulis ini mampu anda pergunakan berfaedah bagi anda dan tentunya anda diterima di perusahaan yang anda lamar, selamat mencoba dan SALAM SUKSES!!!